Psykologi

Fra videnskabens synspunkt: 3 negative kvaliteter af alle vellykkede mennesker


I nyere studier har forskere undret sig over, hvad der er forbundet med det faktum, at der er lykkedes forgæves og uvenlige mennesker i deres professionelle liv - og om genetik kan spille nogen rolle her. Sådanne mennesker har normalt tre negative kvaliteter, såsom narcissisme, psykopati og macchiavellisme (især snedig).

På trods af at disse egenskaber anses for negative, har undersøgelser vist, at de på den anden side giver deres indehaver mulighed for hurtig karrierevækst.

For at forstå, hvorfor sådanne træk kan spille i hænderne, når det kommer til arbejde, studerede professor Michael Onley fra University of Western Ontario og hans kolleger forbindelsen mellem denne "triade" af kvaliteter og mental udholdenhed, som blev sat i spidsen som et grundlæggende menneskeligt træk. det giver dig mulighed for at opnå succes.

Mental udholdenhed omfatter dedikation til målet, motivation, fokus, modstandsdygtighed og vilje til at udfordre. Forfatterne brød det i fire faktorer - kontrol, loyalitet, udfordring og selvtillid. Som tidligere nævnt har tidligere undersøgelser vist, at narcissisme, psykopati, machiavellisme - og mental udholdenhed - har fordele i forhold til andre karakterkarakterer, når det kommer til at bevæge karriere stigen op. opnå mål og finde personlig succes i konkurrence.

Selv narcissistiske træk, som dedikation, karisma og stræben efter det bedste for sig selv, kan omdannes til professionelle fordele.

Tilsvarende blev der fundet et positivt forhold mellem machiavellianismen og indkomsterne hos uddannede mænd, hvilket tyder på, at dette træk kan være nyttigt, når du flytter til en ledelsesposition. Desuden var der i forskningsorganisationer med speciale i salg medarbejdere, som påvist et højt niveau af machiavellianisme, som de mest succesfulde - deres Machiavellianisme tillod dem frit at manipulere andre mennesker efter eget ønske.

Disse data tyder således på, at koldblodede mennesker med selvkontrol og selvtillid er i stand til at lykkes på et stærkt konkurrencepræget marked.

Forskere gik videre og besluttede at identificere, om en persons karaktertræk, der bestemmer hans succes på arbejdspladsen, kan genetisk indlejres i ham. For at finde ud af, sammenlignede forskerne monozygote og dizygotiske tvillinger. De førstnævnte deler 100% af deres genotype, mens sidstnævnte, dizygotiske, kun 50%. Hvis genetik spiller en stor rolle i udviklingen af ​​visse menneskelige træk, skal monozygote tvillinger derfor have omtrent samme kvaliteter, mens de dizygotiske skal have flere forskelle.

Så forskerne spurgte tvillingerne (152 monozygote par og 58 dizygotiske) for at udfylde spørgeskemaer med spørgsmål om, hvordan de vedrører bestemte karakterkarakterer. Som et resultat viste undersøgelsen, at individuelle forskelle i hver af tegnene på denne "triad" i høj grad afhænger af genetiske faktorer. Samtidig forklarer genetiske og miljømæssige faktorer individuelle forskelle i mental udholdenhed.

Undersøgelsen viste, at narcissisme var uløseligt forbundet med mental udholdenhed. Som forskerne forklarede skyldes dette, at i egoistisk adfærd er der ikke kun negative, men også positive aspekter, som udvikler psykologisk stabilitet på vej til det ønskede mål.

Derfor er selvcentrerede og ofte seje mennesker så godt på arbejde.

Se videoen: Revealing the True Donald Trump: A Devastating Indictment of His Business & Life 2016 (November 2019).